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宿迁市建设工程造价管理处文件
宿建价发〔2008〕15号
关于开展 2008 年造价咨询行业整顿工作暨工程造价咨询成果质量检查的通知
各有关工程造价咨询单位：
为规范全市造价咨询单位行业行为，进一步加强我市工程造价咨询服务质量，维护建设市场各方主体利益，现决定在全市范围内开展 2008 年造价咨询行业整顿工作暨工程造价咨询成果质量检查，现将有关事项通知如下 :
一、行业整顿及检查范围
我市从事造价咨询服务的单位（包括挂靠在宿迁的分支机构）编制的标底或工程结算项目。
主要内容是“九查”。一查各造价咨询企业管理制度是否健全；二查各造价咨询企业（分支机构）的专业专职人员情况；三查咨询质量情况；四查档案管理情况；五查造价咨询企业工作业绩；六查执业行为情况；七查《江苏省建筑工程承发包计价手册》使用情况；八查配合主管部门工作完成情况；九查造价咨询成果网上备案情况。
二、行业整顿及检查日程安排
1、2008年12月22日至12月30日对各造价咨询企业进行检查；
2、对检查情况汇总并公示，最后进行通报。
三、有关要求
1、各有关单位及时提供在宿执业未备案的造价咨询单位地址，便于行业整顿。
2、请各有关单位认真准备资料（包括专业人员证书原件、造价咨询档案、造价咨询合同等），在检查期间应积极配合做好检查工作。
特此通知。
附件：2008年工程造价咨询成果质量检查评分标准表
二○○八年十二月十七日
造价咨询市场检查日程安排
2008年工程造价咨询成果质量检查评分标准表 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 时间： | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 序号 |
考核 内容 |
评分标准 | 得分 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 1 | 管理制度 （5分） | 有基本管理制度（包括职工工资福利制度、职业道德手册等）的得1.5分；制度上墙的得0.5分；有员工培训制度、员工职业道德规范手册得3分。（5分） | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 2 | 专职专业人员 （20分） |
专职专业人员人数符合企业资质标准的得4分，每增加注册造价师1人得0.2分，最高增加1分；每增加专职专业人员1人得0.1分，最高增加0.5分。(5.5分) | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 甲级中级以上职称(其中高级职称1人)16人得2分，乙级中级以上职称(其中高级职称1人)8人得2分,每增加中级职称1人得0.2分,每增加高级职称1人得0.5分，最高增加2分。(4分) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 各专业齐全（土建、安装、市政、装饰）得2分,每缺一专业扣0.5分。(2分) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 企业专职人员照片全部上墙得0.5分,专职人员办公桌上均有台卡的得0.5分，均佩戴胸卡的得0.5分。(1.5分) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 本企业的专职人员中在外单位有兼职行为的发现一人次扣2分；年流动超过专职人员总数30%的扣1分，超过总数40%的扣2分。(5分) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 企业造价工程师年度参加继续教育每缺1人扣0.5分，最高扣1分；造价员参加继续教育每缺1人扣0.2分，最高扣1分。(2分) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3 | 咨询质量 （20分） |
制订了详细的业务操作流程得1分；制订了详细的质量管理制度得1分；有审核工作质量考核奖惩制度的得1分，有相关资料证明进行考核的得1分,有会审制度的得1分,重大问题、重大项目有会审纪要的加1分。(6分) | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 有三级复核流程单得1分；流程单上签名、印章齐全的得1.5分,每缺1个扣0.2分；三级复核均有审核意见的得1分；审核意见详细且不流于形式的得1.5分,每发现一处流于形式的扣0.5分。(5分) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 咨询报告书格式不符合《江苏省工程造价咨询业务指导规程》每项扣0.5分；无咨询合同的扣1分，咨询合同不规范的扣0.5分；咨询合同内容过于简单的扣0.2分,合同中无收费费率的扣0.2分。(4分) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 抽查5个咨询项目，每发现一处计价行为不符合国家、省相关计价法规、规章、文件规定的扣0.5分。(5分) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 4 | 档案管理 （5分） | 归档内容完整符合规程要求的得1.5分，归档内容每缺一项扣0.2分；有专人管理的得1分；有专用档案室的加1分，有兼用的档案室加0.5分；报告签发后60日内归档的得1.5分，发现一报告未按时归档的扣0.2分。（5分） | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 5 | 咨询工作业绩 （8分） | 截止11月底到帐造价咨询收入收入100万得1.5分,每增加50万加0.5分。(5分) | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 考核期有实施全过程造价控制项目的每项得0.5分；参与设计阶段造价控制的每项得0.3分，最高不超过3分。(3分) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 6 | 执业行为 （7分） | 自觉遵守中价协下发的<工程造价咨询单位执业行为准则>。（2分） | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 按规定收取咨询费,不低于规定收费标准的70%。(3分) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 按时履行合同规定的咨询工作内容。(2分) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 7 | 发承包计价手册管理制度执行(10分) | 严格按照发承包计价手册核定费率计取费用，每发现一处未经核定计取费用的扣2分。(10分) | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 8 | 参加造价行业组织的活动及上报信息等 （10分） | 参加造价管理机构组织的学习、交流及工作例会，无缺席现象，每缺一次扣1分；要求参加人员未参加的扣0.5分。(3分) | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 按照主管部门要求及时上报信息、报表，未及时上报的，发现一次扣1分。(3分) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 及时完成主管部门交办任务，未及时完成的，每缺一次扣2分。(4分) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 9 | 造价咨询成果网上备案(15分) | 咨询成果归档后及时上传，上传项目每缺一项扣1.5分。(15分) | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 被评单位： 负责人签字： | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 考 评 人： | |||||||||||||||||||||||||||||||||