近日，从市建管处获悉，从6月份起，在全市建筑领域内将实行农民工工资支付保障金制度，专项用于解决农民工工资的拖欠问题。

　　近几年来，在省市各级部门的正确领导下，我市清欠工作取得了显著成效，保障了施工企业和农民工的合法权益，维护了社会稳定，初步建立起了劳务用工制度和防新欠的长效机制。但是，新拖欠农民工工资的现象仍时有发生，甚至引发群体上访事件，扰乱了社会正常秩序，造成了恶劣的影响。综观近年来的群体上访事件，大多发生在外地施工企业和使用外地民工的项目居多，为有效解决此类事件的再次发生，该处根据国家、省市的有关规定，参照其它地市的经验，借鉴农民工工资保证金的做法，制定了《关于在全市建筑领域实行工资支付保障金制度的通知》。

　　该通知规定：凡在我市行政区域内从事建筑活动的建筑施工企业，必须预存工资支付保障金，专项用于施工企业拖欠农民工工资时保证农民工工资的支付。外地建筑施工企业进入日照施工，在办理入市备案登记时，必须在指定银行预存工资支付保障金，其中施工总承包特级企业、一级企业的工资支付保障金的额度为100万元，施工总承包二级企业的工资支付保障金额度为60万元。通知同时对农民工工资支付保障金的收取、启用、返还等都作出了具体规定。

　　该办法施行后，必将进一步加强我市建设领域清欠工作力度，不断规范建设领域农民工工资支付行为，切实预防和解决建筑业企业拖欠农民工工资问题。