宿迁市宿城区紧紧围绕如何做大做强建筑业，推进建筑产业结构调整，牢牢抓住建筑业的培育发展、建筑劳务输出、安全生产管理、燃气市场管理等工作，突出工作重点，狠抓措施落实，今年该区的建筑业不断发展壮大，继续保持良好的发展势头。
一是保持全区建筑经济的平稳较快发展。截止目前，已完成建筑业总产值21.5亿多元，实现工程结算收入16亿多元，全区从业人员3.6万多人，企业改制率达100%，共培育亿元企业1个，帮助两家三级施工总承包资质的企业完成二级资质升级，新成立专业公司三家，大大壮大了我区的建筑业队伍。
二是建筑劳务输出、建筑业产值逐年提升。今年全区的建筑劳务输出达4万人，实现劳务收入4亿元，创建筑业产值6亿元，分别比上年度增长31%和49%。建筑劳务输出的大力发展对增加农民收入，促进农村脱贫，调整农村经济结构，带动农村劳动力转移，扩大就业，全面建设小康社会发挥不可替代的作用。
三是很抓建筑安全生产管理，成效彰显。首先与所属的企业单位签定目标责任状，并坚持“谁主管谁负责、谁检查谁负责、谁出问题谁负责”的原则，实行一把手负责制，分管领导负责制，一级对一级负责的管理保障体系。其次加大施工现场安全生产检查力度。今年，宿城区建设局组织人员到施工现场定期或不定期检查，查出事故隐患当即下发整改通知书，直到验收合格方可下达开工通知。全年共组织大检查25次，累计检查工程200多个，下发整改通知书200余份，参与市局检查10次，并于六月份开展安全生产竞赛，夏季开展“夏季百日安全竞赛”活动，秋季开展了建筑安全隐患排查治理专项活动，有效地增强施工队伍的安全生产意识，年内未发生一起建筑安全事故。第三，坚持安全生产一票否决制。对施工现场的安全管理，坚持安全生产一票否决制，对于在安全检查中被通报批评的工程坚决取消评优资格，对于发生安全生产事故的企业，取消年终的评优资格，严格落实安全生产责任制。