【 信息发布时间:2008-11-14  阅读次数:】 【我要打印】 【关闭】
近两年来,该局针对人事管理、重点工程建设、车辆管理、绩效考核、廉政考核等制定了一系列的内部管理制度,使权力运作更加科学规范,形成了防腐拒变的长效机制。
宿城区建设局还针对工程项目建设相对独立的特点,在明确工程分管领导的同时,把该项目的党风廉政建设一并纳入责任范围,做到两份合同(施工合同、党风廉政合同)一起签、两个责任一肩挑。同时,对领导干部建立个人廉政档案,基本形成了点、线、面相结合的“立体防腐”工作格局。
该局从工期管理、质量监督、款项支付、设计变更等环节入手,让监督贯穿工程建设全过程,重点是做到工程建设公开透明,公正清廉,加强对工程建设人员的监督。宿城区建设局规范执法行为、完善行政程序,并对自由裁量权作出最大可能的量化和细化,强化对行政执法人员的监督,并通过警示教育和廉政考核努力增强领导干部法纪意识,坚决杜绝腐败。