今年以来，海门许多企业职工通过各种渠道，向海门管理部投诉单位未为其缴存住房公积金。其中在5月28日发生了一起较严重集体上访事件，南通上亿食品饮料有限公司18位职工集体上访投诉，要求单位为其缴存住房公积金，这引起了海门管理部的高度重视。海门管理部及时采取措施，通过向该企业发放政策材料，并多次上门与该企业及主管部门沟通协调，要求该企业尽快建立住房公积金制度，但该企业仍迟迟不得落实。于是海门管理部启动行政执法程序，先后向该企业发出《行政处罚通知书》和《行政处罚决定书》，在与其进一步沟通后，该企业终于于9月18日建立了住房公积金制度，并为上访的18位职工设立了住房公积金帐户，补缴了两年的住房公积金，共计92970元。
通过这起事件可以看出，只要企业职工增强自身维权意识，通过合理合法的渠道，就能够维护好自身的合法权益。同时公积金行政推动这种方式，也可以让企业更加重视住房公积金制度，进一步达到宣传效果，及时避免恶性上访事件的发生，更好地维护好广大职工的合法权益。