宿城区推行民工劳动计酬手册制度
【 信息发布时间：2008-10-13 阅读次数：】
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为了保障建筑领域民工合法权益，宿城区积极推行劳动计酬手册制度。制度规定：劳动计酬手册由农民工本人保管，与劳动合同配套使用，一人一合同一手册，由用工企业定时记录，每月至少记录一次，载明出勤、加班加点、工资支付、劳动培训等情况，作为农民工维权时证明劳动关系和工资发放情况的有效凭证，也作为行政检查、信访投诉处理、劳动仲裁的依据。目前该局共下发劳动计酬手册1600本，免费提供给农民工，手册由民工本人保管，不得转借他人，为解民工工资争议问题提供良好依据。