一是倾力保障发展。将机关作风建设贯穿于服务经济社会发展大局过程之中，在整治任务重、难度系数大、时间安排紧的情况下，精心谋划、组织开展市区环境整治、奥运火炬传递、文明城市创建等重大活动保障工作，共完成1890多个整治项目，一批群众反映强烈的突出问题得到有效解决。在执行市政府关于处理市城博馆广场环境整治活动时，连夜赶赴现场，研究处置方案，细致耐心地做好60多个经营户的劝离工作，圆满完成了各项任务。
二是加速整改问题。注重加强社会测评意见、信访举报、建议提案办理工作。围绕重点企业服务年活动，以贴近社会、促进发展、服务企业为目标，深入开展“三走进三服务”活动，认真听取意见建议，迅速解决问题、改进工作。建立健全信访办理工作机制，加快数字化城管平台建设，努力搭建市民诉求新渠道。实行重点工作办理专人办理、专题专报制，形成了一套合理、科学、健全的跟踪汇总、处置反馈、联系群众的机制。上半年，55项社会测评意见得到有效整改，33件建议提案全部办结，2961次举报得到有效处置，109件信访件全部办理完毕，对社会各基层的利益诉求全部予以了限时回应和有效解决。
三是透明运行权力。作为全市政务公开和权力公开透明运行试点单位，积极推进党务、政务公开，深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，率先在市级机关建立了信息发布协调、听证论证等8项配套制度，全面提高政务公开水平，努力打造“用心管理，真情服务”服务品牌。深入推进队伍规范化建设，加大执法活动的监督力度，建立执法队伍自律、惩戒和防范机制，切实做到“以权力制约权力”和“以制度规范权力”，接受社会各阶层监督，保证管理和执法的公正高效。
四是提升处室效能。深入推进处室作风建设，精心组织“知识大学习、业务大培训、岗位大练兵、素质大提高”和“争当先进处室、争当先进个人”活动，叫响“作风建设创最佳、职能工作争一流”口号。完善以岗定责、以责任定人的工作机制，全面细化分解落实年度各项工作任务，建立督办工作机制，大力倡导高效率、高质量、快节奏的工作作风，充分发挥个体最大主观能动性和潜能，强化工作的推进和落实。