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关于制定《淮安市工程造价管理处党风廉政 建设主体责任清单》的通知

【 信息发布时间:2015-06-12  阅读次数:我要打印】 【关闭

2015年造价处党支部领导班子成员“一岗双责”责任清单

时间安排

责任人

                       工作任务

一季度

班子成员

召开党风廉政建设工作会议,学习传达局纪委文件精神;

与各科室签订党风廉政建设责任书;

参加局组织的党员干部“三警一线”警示教育;

起草《造价处请(销)假制度》和《造价处财务管理制度》。

二季度

班子成员

积极开展“三严三实”主题教育,并贯穿全年;

坚持问题导向,对分管各科室上半年党风廉政建设工作进行一次排查。

针对排查出的问题,对分管科室负责人进行廉政谈话活动。

下发执行《造价处请(销)假制度》和《造价处财务管理制度》两个通知;

三季度

班子成员

参加权力观教育月活动;

对各科室人员,加强中秋、国庆节日期间作风建设规定执行情况监督检查;

组织各科室党员学习“十佳‘五德’干部”先进人物事迹;

开展“七一”主题教育活动,组织党员上党课;

开展中秋、国庆期间作风建设规定执行情况检查;

四季度

班子成员

召开组织生活会,把“三严三实”、执行政治纪律和落实党风廉政建设责任制情况作为重要内容;

整理台账资料,做好局党委落实党风廉政建设责任制情况检查考核工作;

按要求参加局“一岗双责”述责活动,接受党员干部评议监督;

研究谋划本单位下年度党风廉政建设和反腐败工作。


2015年度造价处党支部主体责任清单

时间安排

                          工作任务

一季度

传达学习上级纪委文件精神,研究党风廉政建设和反腐败工作;

召开党风廉政建设工作会议,部署全年党风廉政建设工作,与各科室签订党风廉政建设责任书、“一岗双责”责任书;

党员干部参加住建局组织的“三警一线”警示教育;

向局党委、局纪委书面报告上年度主体责任、“第一责任人”、“一岗双责”履行情况;

开展“两为”、关于党员干部违规在企业兼(任)职取酬专项整治;

部署落实市造价处党风廉政建设责任制检查考核反馈意见整改工作;

 

二季度

 

专题研究一次党风廉政建设和反腐败工作;

制定个性化主体责任、“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”责任清单,并向社会公示;

积极参加市住建局组织 “三严三实”主题教育活动;

开展“两为”整治情况暨清明、五一作风建设情况检查,严格问责和通报曝光;

向班子成员、科室负责人派发“季度工单”;

坚持问题导向,对本单位上半年党风廉政建设工作进行一次专项排查。

三季度

 

7月份组织开展权力观教育月活动,组织党员干部上廉政党课活动;

开展中秋、国庆节日期间作风建设情况会检查,严格问责;

开展“五项重点权力”运行情况专项检查;

组织学习“十佳‘五德’干部”先进人物事迹。

   四季度

召开组织生活会,把 “三严三实”、执行政治纪律和落实党风廉政建设责任制情况作为重要内容;

组织开展重点廉政制度执行情况检查;

研究谋划下年度党风廉政建设和反腐败工作。

2015年度造价处党党支部主要负责人“第一责任人”责任清单

时间安排

工作任务

   一季度

召开会议传达学习上级纪委文件精神;

制定全年党风廉政建设工作计划,明确处班子成员任务分工;

召开党风廉政建设工作会议,部署全年党风廉政建设工作,与班子成员签订责任书;

组织党员干部参加“三警一线”警示教育;

向局党委、局纪委报告上年度履行“第一责任人”责任情况;

研究部署元旦春节期间作风建设工作。

   二季度

召开班子会议专题研究一次党风廉政建设工作;

制定个性化主体责任、“第一责任人”责任、“一岗双责”责任清单,召开班子会议专题研究;

部署推动开展“三严三实”主题教育,上一次“三严三实”党课;

开展上半年党风廉政建设工作,对党员进行廉政谈话;

做好五一、端午节日期间作风建设工作。

   三季度

召开班子会议专题研究一次党风廉政建设;

开展权力观教育月活动;

推动开展本单位“五项重点权力”监督制约运行情况专项检查;

开展党风廉政建设专题调研;

与党员开展廉政谈话;

研究部署节日期间作风建设工作。

   四季度

主持召开民主生活会;

按照要求参加“两会三述”活动,接受党员干部评议监督;

研究部署节日期间作风建设工作。

 

 

 

 

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