【 信息发布时间：2010-07-29 阅读次数：】 【我要打印】 【关闭】
|
| ||||||
| 序号 | 项目名称 | 主要工作内容 | 责任人 | 责任部门 | 完成时间 | 备注 |
| 1 | 开展“制度执行教育月”活动 | 集中开展“制度执行月教育”活动，把制度执行教育作为反腐倡廉教育和廉政文化建设的重要内容。单位党政主要领导讲一堂有关反腐倡廉制度建设党课，并将廉政制度学习纳入年度学习计划。 | 冯桂珍 | 综合科 | 7月底前 | |
| 开展一次党风廉政案例警示教育活动，全体党员干部集中查找制度执行方面存在的突出问题。 | 冯桂珍 | 综合科 | 8月中旬前 | |||
| 领导班子、班子成员就自觉遵守《廉政准则》，带头执行制度作出一次承诺。 | 冯桂珍 | 综合科 | 7月底前 | |||
| 2 | 深化部门权力内控机制建设 | 制定本单位权力内控机制建设工作方案 | 冯桂珍 | 综合科 | 7月中旬前 | |
| 在清理岗位职权、公开权力运行流程图的基础上，深入排查廉政风险源点，完善廉政风险“问题库”，汇总编制本单位各岗位廉政风险源点、防控措施及防控责任一览表。 | 黄建华 | 各科室 | 7月底前 | |||
| 按照《淮安市部门权力内控机制建设基本规范》，制定本单位重要业务和重大权力事项中1-2项内部控制规范，针对排查出的廉政风险源点，修改完善岗位管理基本制度、规范权力运行核心制度、监督制度执行的违规惩戒制度。 | 黄建华 | 各科室 | 10月底前 | |||
| 编制本单位廉政制度目录，建立反腐倡廉“制度库” | 冯桂珍 | 综合科 | 11月底 | |||
| 通过“淮安工程造价信息网”公开单位反腐倡廉“制度库” | 冯桂珍 | 信息科 | 12月底前 | |||
| 3 | 加强反腐倡廉制度执行力建设，严格制度问责。 | 对本单位内控机制建设情况进行回头看，重点看制度完善情况、执行情况，通过监督访谈、问卷调查、查看记录等方式了解制度是否真正执行，是否有不执行制度或破坏制度的情况，对发现的问题及时整改，健全制度。 | 冯桂珍 | 综合科 | 2011年1月中旬 | |
| 对本单位重点制度执行情况进行自我评估和群众满意度测评，并及时上报廉政风险评估报告及年度小结。 | 冯桂珍 | 综合科 | 2011年1月底前 | |||